科学的优胜劣汰制度

我们珍惜每一名在联明工作的员工，因为我们深深理解人力资源是企业的第一资源，但是工作中总有人在进步，也总有人不适应岗位而必须离开。我们一直以谨慎、认真的态度评价员工绩效表现，我们一直努力完善绩效管理系统，从多层次、多角度公平公正地考察员工。