多层级的培训机制

我们有健全的人才培训机制，为员工提供增强自身技能的学习机会，务求员工与企业共同进步、共同发展。我们逐年增加培训预算、加大培训力度，针对各层级人员制订相应的培训计划，为有潜质的管理人员提供策略管理、品质管理和组织及人事管理等课程，使员工的能力不断提高。